personalistka

Slovo "personalistka" je český termín, který se používá k označení ženy, která se zabývá personalistikou. Personalistika je obor, který se zabývá řízením lidských zdrojů v organizacích, jako jsou firmy, instituce nebo jiné subjekty. Personalistka tedy může být žena, která: 1. Pracuje v oddělení lidských zdrojů (HR) a zabývá se náborem, výběrem, rozvojem a řízením zaměstnanců. 2. Je zodpovědná za vytváření a implementaci personálních strategií a politik. 3. Poskytuje podporu zaměstnancům a managementu v otázkách souvisejících s pracovním prostředím, odměňováním, benefity a dalšími aspekty zaměstnaneckých vztahů. Jinými slovy, personalistka je žena, která se stará o to, aby organizace měla správné lidi na správných místech a aby zaměstnanci byli spokojeni a motivováni k práci.